Créez des formations en 60 jours, qui apportent de vrais résultats

+ 1000 élèves formés

Les formations sont en train de changer

Les élèves ne veulent plus payer pour de l’information en vidéos ou juste écouter en regardant passer des slides.
ILS VEULENT PASSER À L’ACTION.
J’ai créé ma méthode C.A.P.T.E pour vous aider à créer un parcours d’apprentissage complet qui transformera la vie de vos élèves.

C.A.P.T.E règle vos problèmes si…

Vous êtes dessus depuis des mois et vous êtes fatigué(e)

C’est fatiguant. Toujours un truc à rajouter, toujours un truc qui ne va pas. Bref, votre formation est toujours en cours.

Vous ne savez pas par où commencer

Tellement de choses à dire et à apprendre. Quel est le début et quelle est la fin ? Vous êtes perdu(e) dans la structure à faire.

Vous avez peur de passer pour un(e) imposteur ?

C’est bien connu, vous ne vous sentez pas légitime pour dispenser votre savoir à d’autres. Vous avez peur de vous lancer.

Mon plus gros challenge c’est d’avoir le temps pour créer ma formation.

Christiane, Laurine

J’ai peur de faire des vidéos qui ne sont pas fluides et naturelles.

Léa

C’est super dur de trouver l’équilibre entre ce qu’il faut dire pour la compréhension des étudiants et ce qui est superflu.

Nelly

C’est usant de trouver devoir trouver tous les outils nécessaires à la création de la formation (hébergement, tournage, pdv…)

Alban

Le plus dur pour moi c’est de faire en sorte que le contenu de la formation soit qualitatif

Alexandrina

Le défi pour moi est de réussir à m’organiser pour trouver le bon moment de faire les tournages, écrire les contenus…

Inès

objectif de la formation

Les compétences que vous allez maîtriser

Un expert en formation (ou passeur de savoir), conçoit des structures fondées sur la psychologie, les neurosciences et la pédagogie, pour rendre une formation impactante et utile à chaque étape du parcours apprenant.

Collecter l’ensemble des notions ou connaissances du sujet et apprendre à en retirer le nectar.
Réaliser un plan de formation cohérent fondé sur les problématiques et besoin de vous apprenants.
Faciliter la mémorisation grâce à votre animation et vos supports
Créer des supports de formation qui sortent de l’ordinaire, qui sont efficaces, importants et utiles pour vos apprenants.
Mettre en place une structure qui favorise un taux de complétion à + de 80% de vos apprenants.

Comment C.A.P.T.E vous fera atteindre cet objectif ?

Dès la validation de votre inscription, vous obtenez un accès illimité au programme et à ces différentes ressources pédagogiques.

Découpez votre apprentissage avec un programme étape par étape

C.A.P.T.E est utilisé dans la structure de cette formation, afin de vous montrer comment faire ensuite de votre côté, et de comprendre les avantages de chaque apprentissage. J’utilise ce que j’enseigne. Une partie théorie, suivie d’une partie exercices, pour implémenter rapidement les notions. L’objectif est de toujours avancer. Petits pas par petits pas.

Profitez d’un espace supplémentaire de boîte à outils pour aller plus loin

Allez-au delà de vos croyances. Explorez ce que vous pouvez aussi mettre en place pour un maximum d’impact pour vos élèves et ainsi vous sentir plus rassuré dans l’animation et la création de votre formation. Des documents clé en mains.

On casse les codes de l’animation classique pour un maximum d’impact

C.A.P.T.E est utilisée pour que vous puissiez retenir les informations cruciales le plus rapidement possible, en cassant quelques codes de l’animation de formation. En faisant intervenir l’émotion pour que vous captiez mieux le message.

Utilisez des techniques issues des neurosciences pour capter l’attention de vos élèves

Votre stagiaire n’apprend pas et ne mémorise pas au hasard. Son cerveau va être stimulé en passant par 4 grands piliers Ce programme va vous aider à lui présenter une formation convaincante et hyper engageante. C’est ce qui lui permettra de passer à l’action et d’aller au bout de votre formation.

une méthodologie de travail pour vous accompagner

Cette formation ne se contente pas de vous transmettre des connaissances, elle vous offre également une méthodologie claire et structurée pour les appliquer et accompagner vos élèves ou apprenants.

Des supports pour être certain d’avancer

Tout au long de la formation, vous aurez des supports clés qui permettront de vous guider et de continuer à créer votre formation.

Des vidéos explicatives : découvrez la méthode de manière claire et visuelle, avec des exemples réels pour mieux comprendre chaque concept. 
Un calendrier complet à suivre étape par étape, conçu pour vous aider à mettre en œuvre tous les concepts et terminer la création de votre formation.
Un guide complet conçu pour être accessible immédiatement avec l’ensemble de la méthode pour ne jamais être dépourvu.

Ils ont senti la différence

Qui suis-je ?

Je vous livre 15 ans d’expérience terrain

Je m’appelle Pascal DUMONT, je suis formateur, coach, préparateur mental, spécialisé en pédagogie.
J’ai co-écrit le livre référence sur le coaching “Mortal Coaching” aux éditions Maïa.

Mais avant tout ça, j’ai beaucoup expérimenté sur la transmission du savoir.

Est-ce que j’ai vraiment percé le mystère pour que chaque apprenant mémorise et applique ce que je lui ai transmis ?

Avec C.A.P.T.E, je vous propose la méthode qui m’ permis de créer 16 formations de qualité et avoir un organisme de formation certifié qualité Qualiopi par l’Etat Français et un taux de complétion +80%.

Programme de formation complet

Apprendre à créer une formation mémorable pour que vos apprenants passent à l’action

Collecte de toutes les informations, idées, envies et pédagogie

C’est le début de votre apprentissage. C’est ici que vous allez regrouper toutes vos connaissances. et vous interroger sur le nectar que vous allez garder en fonction des différentes pédagogies.

La méthode en 4 étapes pour collecter les données
Comment choisir votre prochaine idée de formation
Utiliser les différents types d’apprentissages pour différencier votre formation
Comment utiliser les émotions pour favoriser la mémorisation
La technique pour mettre en place les piliers de l’apprentissage
La meilleure façon d’utiliser l’association pour assurer la consolidation des connaissances
Les mythes sur la formation et l’apprentissage
La checklist pour concevoir sa progression pédagogique

Analyse des besoins

Dans cette partie on va analyser les besoins de votre cible. C’est une partie importante pour délivrer le meilleur message clé à vos apprenants.

La méthode pour Identifier les besoins de vos apprenants
Chek-list des questions pertinentes
La technique pour avoir une excellente écoute active
Récolte des informations et traitements pour créer une offre de formation qualitative

Concevoir la formation : Le plan

C’est ici que vous allez apprendre à structurer une formation qui va favoriser l’apprentissage et le passage à l’action.

Le meilleur modèle pour créer la structure de sa formation
La règle pour créer un bon déroulé pédagogique
Ma méthode pour créer des supports visuels impactant
Comment faciliter la mémorisation grâce au support
Comment faciliter la progression de vos élèves

Transmission des connaissances

On y est ! Vous allez enfin pouvoir partager vos connaissances de la meilleure des façons.

Ma méthode pour capter l’attention immédiatement
Les 3 postures du formateurs idéal
Les 10 règles du formateur pour un meilleur partage des connaissances
Comment gérer les conflits potentiels
Utiliser les différentes palettes techniques pour assurer l’aprpentissage
La technique pour cadrer et poser les règles de la formation

L’ engagement

Là, on va parler mindset (état d’esprit). Ce module est en lien étroit avec le module de la transmission. Une partie ultra importante pour que votre formation devienne mémorable et engageante pour vos élèves.

Les différentes techniques pédagogiques que j’utilise
Les outils nécessaires en fonction des besoins
La liste des 20 jeux les plus intéressant à utiliser avec les apprenants
Comment gérer le E-learning et le présentiel
Mon process en 5 étapes pour créer une formation

Les outils pour la formation en ligne

Je vous donne quelques astuces et outils que j’utlise personnellement pour mes formations en ligne.

Plateforme E-learning
Ma méthode de montage express sur capcut et imovie
Gérer le confort des apprenants
Le matériel adéquat

Module sur la vente de votre formation

Comprendre le marché
Les piliers pour vendre
Les différentes façons de vendre sa formation
Ma méthode pour ses premières ventes et tester le taux de complétion

Consolidez votre expertise pour aller plus loin

Bonus 1 :
Montage vidéo express

Je vous explique et montre pas à pas ma méthode pour monter des vidéos de formation très rapidement sans prise de tête. Le montage ne sera plus un problème pour vous.

Bonus 2 :
Ebook de la formation

Vous avez par écrit l’ensemble des informations vues dans la formation. Pratique pour aller rechercher une notion ou astuces particulières. + de 100 pages.

Bonus 3 :
Canal pour vos questions

Ce canal vous permettra de me poser directement vos questions. J’y répondrai chaque semaine de façon personnalisé. C’est un vrai plus pour avancer dans la création de sa formation.

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